Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM - Systems und der Kontrolle der Umsetzung
- Umsetzung sämtlicher Vorgaben aus dem QM - Handbuch und Sicherstellung der Durchsetzung von Kundenanforderungen im Betrieb
- Analyse, Abbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
- Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
- Planung und Überwachung von Freigabe - Prüfungen bei neuen Teilen und Produkten, sowie Prüfplanung und Prüfüberwachung
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsaufgaben anderer Abteilungen
- Initiierung und Betreuung von Prozess- und Qualitätsverbesserungen einschließlich von FMEA
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und zentraler Ansprechpartner des Unternehmens in dieser Hinsicht
- Beaufsichtigung, Kontrolle und Organisation von Mitarbeitern bezüglich der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Führung von Qualitätsgesprächen mit Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden
- Planung und Durchführung von qualitätsrelevanten Mitarbeiterschulungen
- Erstellung und Ausgabe von monatlichen Qualitätsreports
- Senkung der Qualitätskosten
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Qualität
- Erfahrung im Qualitätsbereich in einem produzierenden Industriebetrieb mit erster Führungserfahrung (wenn möglich Automobilindustrie/ Automobilzulieferindustrie)
- Hervorragendes Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau
- Sicherer Umgang mit Qualitätstechniken und profunde Kenntnisse im Bereich interne und externe Auditierungen, Zertifizierungen bspw. IATF 16949
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
- E-Bike-Leasing möglich
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen
- Preisnachlässe über Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt orientiert sich je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung zwischen 75.000 und 85.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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