Product/System Owner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe
- Unternehmenssitz in Berlin-Wedding
Aufgaben
- Fortlaufende Erfassung von Userstories und Durchführung der notwendigen Abstimmungen zwischen dem fachseitigen Auftraggeber und dem Entwicklerteam
- Durchführung von Workshops mit dem fachseitigem Auftraggeber
- Durchführung von Refinement und Reviewterminen
- Durchführung von fachlichen Tests im Rahmen der Neuentwicklung
- Planung, Koordination und Durchführung von Releaseterminen
- Steuerung von externen Entwicklerressourcen und Übernahme der Budgetverantwortlichkeit
- Verantwortung der Betriebsverantwortung einer oder mehrerer Applikationen als first/second Level Support
Profil
- Ausbildung o. Studium im Bereich Wirtschafts-, Informatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bankwesen oder im Finanzdienstleistungsbereich
- Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und -technologien
- Kenntnisse in relevanten Tools für Agile- und Projektmanagement (z.B. JIRA, Confluence)
- Fähigkeit zur strukturierten Erfassung und Bewertung von User Stories und zur Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Moderation von Workshops und Meetings, sowie zur klaren Vermittlung von Informationen zwischen verschiedenen Interessengruppen
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Projekten, einschließlich der Durchführung von Release-Terminen
- Fähigkeit zur Steuerung von externen Dienstleistern und zur Übernahme von Budgetverantwortung
Benefits
- Zu 95% ist das Arbeiten remote möglich
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Verantwortungsvolle Aufgabe inkl. Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt bis zu 70.000€ brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Unser Anspruch ist es, uns gemeinsam mit Ihnen im Dialog auf eine Vergütung zu einigen, die Ihrer Qualifikation angemessen Rechnung trägt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.