Junior Sales Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Aufnahme des Erstkontakts mit Interessenten zur Klärung von Bedürfnissen und Anforderungen
- Angebotsentwicklung, speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Zielkunden
- Verhandlungsführungen mit dem Ziel, erfolgreiche und gewinnbringende Vertragsabschlüsse zu erzielen
- Stärkung der Unternehmensposition durch den Aufbau und die nachhaltige Pflege von wertvollen Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei Marketingstrategien und Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen
- Vertreten des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Messen, um Beziehungen zu potentiellen Kunden aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (vergleichbare Qualifikationen möglich)
- Kenntnisse und Interesse an Produkten aus der Energiebranche
- Technisches Grundverständnis von Energienetzen hilfreich
- Erste Berufserfahrung als Vertriebsassistenz oder im Vertrieb wünschenswert
- Sicherer Umgang in MS Office und einem CRM-System
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und die Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu halten
- Starkes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zu interagieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
Benefits
- Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eine unbefristete Anstellung
- Permanente Fortbildung und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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