Koordinator Cloud-Infrastruktur & Netzwerk (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Internationaler, erfolgreicher und dynamischer Konzern mit starker IT
- Modernste Räumlichkeiten in der City mit sehr guter Anbindung sowie 60% remote-Option
- Innovative, agile Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte in enger Abstimmung mit Experten
Aufgaben
- Verantwortung für Netzwerke und die on-premise Infrastruktur (Azure) für relevante Geschäftsprozesse
- Entwurf und Optimierung von sicheren und zuverlässigen Netzwerkarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit einem festen externen Team
- Fachliche Abstimmung mit und Steuerung des Dienstleisters für den Betrieb der IT-Infrastruktur
- Troubleshooting, Erstellung von Proof of Concepts
- Leitung, Steuerung und Durchführung von kleinen bis mittelgroßen IT-Projekten samt Bedarfsanalyse, Definition der Ziele und Methoden, Kommunikation mit allen Stakeholdern und ganzheitlicher Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten
- Begleitung der internen Fachbereiche ab der Bedarfsanalyse
- Anbindung externer Partner zur Sicherstellung von bspw. remote-Work oder der Verknüpfung verschiedener Niederlassungen mit der Azure Cloud
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerke, IT-Infrastruktur und Azure-Cloud
- Analyse- und Lösungskompetenz rund um IT-Infrastrukturen sowie sicherer Umgang mit Cisco, VMWare, Veeam, Jira und Confluence
- Erfahrung in der Steuerung von kleinen bis mittelgroßen IT-Projekten sowie externen Dienstleistern
- Hervorragendes Zeit- und Prioritäten-Management im Rahmen mehrerer paralleler Projekte
- Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Benefits
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer für das Unternehmen hochrelevanten IT-Landschaft
- Umsetzung spannender Projekte in einem internationalen Umfeld
- Langfristige Sicherheit und Perspektiven zur Weiterentwicklung
- Angenehme Rahmenbedingungen, räumliche Flexibilität und Jobticket bzw. Fahrtzuschuss
Gehaltsinformationen
- Erfahrungsabhängig bis zu 85.000 € p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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