
Manager Strategic Planning (m/w/d)




Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen für Bauprodukte mit mehreren Standorten in Europa. Als Pionier in der Bauindustrie und weltweit führender Anbieter von Konstruktionslösungen hat es eine unvergleichliche Leidenschaft für Problemlösungen durch geschickte Technik und durchdachte Innovation. Das Engagement für die Entwicklung immer besserer Bauprodukte und -technologien und für die Betreuung der Kunden mit außergewöhnlichem Service und Support steht seit 1956 im Mittelpunkt der Mission. In Europa zählt das Unternehmen etwa 1600 Mitarbeitende in mehreren Ländern.
Aufgaben
- Analysiere Marktdaten und Informationen in Zusammenarbeit mit dem Business Strategy Team.
- Entwickle strategische Pläne und Schlüsselinitiativen, um die regionale Strategie zu verwirklichen und die operative sowie strategische Leistung zu bewerten
- Halte die Sichtbarkeit des strategischen Planungsprozesses und der Initiativen aufrecht, um eine sinnvolle bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen und die Einhaltung von Zeitplänen und Ergebnissen effektiv und effizient zu gewährleisten.
- Implementiere einen effektiven Change Management Prozess, um Unterstützung und Einblicke in organisatorische Veränderungen zu bieten.
- Lege Projektbenchmarks fest und verfolge, überwache und messe den Fortschritt sowie die Ergebnisse von Schlüsselinitiativen.
- Unterstütze den Regional Director und die Organisation bei der Identifizierung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmenplänen.
- Koordiniere Meeting-Agenden, führe Protokoll und verfolge offene Punkte nach, indem du zugewiesene Projekte, Aufgaben und Meilensteine an Projektteammitglieder, andere Stakeholder und die jeweiligen Führungskräfte lieferst.
- Erstelle umfassende Aktionspläne, einschließlich Ressourcen, Zeitrahmen und Budgets für die Projekte.
- Überwache das gesamte Projektportfolio und den Status jedes Projekts in der Region und führe das Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem PMO durch.
- Erstelle Meeting-Materialien für Vorstandssitzungen, das Führungsteam und lokale Management-Meetings.
- Richte Berichte und Dashboards in SAP für die Analyse und regelmäßige Updates ein und überwache sie.
Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen und Controlling, Marketing oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von großen Initiativen
- PM-Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI, PMP, Waterfall sind von Vorteil
- Erfahrung in der Strategieberatung, in Junior-Strategierollen, in Analystenrollen oder ähnlichem bevorzugt
- Hervorragende Kenntnisse von PowerPoint und Smartsheet
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jede andere europäische Sprache ist von Vorteil)
- Fähigkeit, in klarer, prägnanter, organisierter und überzeugender Weise für leitende Angestellte zu schreiben
- Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Geschäftsbereichen zu analysieren und zu sammeln
- Fähigkeit, sich selbst und andere für messbare, qualitativ hochwertige, fristgerechte und kosteneffiziente Ergebnisse zur Verantwortung zu ziehen
- Fähigkeit, mehrere Projekte und konkurrierende Prioritäten zu verwalten
- Fähigkeit, Vertrauen in Beziehungen aufzubauen und andere zur Zusammenarbeit zu bewegen, um Informationen zu erhalten und Ziele zu erreichen
- Reisebereitschaft von 20%
Benefits
- Positive und offene Unternehmenskultur
- Ein nettes und engagiertes Team
- Parkplätze auf dem Firmengelände
- Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Büros
- Kostenfreies Kaffee- und Wasserangebot
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Homeoffice an 2 Tagen in der Woche
- Sportangebot Inhouse
- Interne Weiterbildungen, z. B. Englisch-Sprachkurse
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 100.000 Euro vorgesehen.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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