Architekt & Teamleiter Data (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Klient ist ein österreichisches Traditionsunternehmen mit mehr als 50 Produktionsstandorten weltweit. Du kannst hier in einer äußerst spannenden Transformationsphase einstiegen, mehr dazu gerne im persönlichen Gespräch.
Aufgaben
- Entwickeln von Datenintegrations-Lösungen durch Anwendung von tiefgreifenden Kenntnissen in Datenarchitektur und Datenmanagement
- Konzipieren von Datenmodellen und Datenintegrations-Strategien zur Optimierung der Informationsintegration
- Beraten von internen Kunden hinsichtlich der Auswahl von Lösungen für Datenintegrations-Projekte
- Leitung dieser Projekte in enger Abstimmung mit den relevanten Kunden und Stakeholdern
- Kommunikation zwischen verschiedenen Teams und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass Anforderungen erfüllt werden
- Führung eines erfahrenen Teams mit fünf Personen
Profil
- Einschlägige Erfahrung in der Datenarchitektur, Datenmodellierung und Datenmanagement
- Fundierte Kenntnisse in der Auswahl und Konzeption von Datenintegrations-Lösungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Disziplinäre und/oder fachliche Führungserfahrung
- Praxiskenntnisse im Projektmanagement und der Budgetierung von Projekten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte einem breiten Publikum verständlich zu machen
Benefits
- Gestaltende Rolle in einer äußerst spannenden Unternehmensphase
- Einsatz moderner Technologie
- Führung eines fachlich sehr versierten Teams
- Umfangreiche Nebenleistungen wie Pensionskasse, Kinderzulage, Zusatz-Krankenversicherung u.v.m.
- Moderne Home-Office Regelung
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 83.000 brutto/jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein höhere Gehalt vereinbart.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.