Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 788108/1
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Über das Unternehmen

  • Innovativer Kunde der im Bereich Informationstechnik und IT-Dienstleistungen für die Steuerung und Überwachung von Infrastrukturnetzen tätig ist

Aufgaben

  • Selbständige Übernahme allgemeiner Organisations- und Sekretariatsaufgaben und Zusammenarbeit mit dem Controlling Team
  • Eigenständiges erarbeiten von Entscheidungshilfen und -grundlagen
  • Unterstützung des Vertriebs sowie erfassen und pflegen von Stammdaten im ERP-System
  • Bearbeiten von Kundenaufträgen- vom Eingang bis hin zur Rechnungsstellung 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und der Sachbearbeitung
  • Praktische Anwenderkenntnisse mit MS-Office sowie in ERP-Systemen im Sales Bereich 
  • Den Überblick bewahren- Sie besitzen gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement 
  • Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Benefits

  • Gut öffentlich erreichbarer Arbeitsort in Wien
  • Arbeitsmaterialien wie Firmenlaptop und Firmenhandy werden zur Verfügung gestellt
  • Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsjahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 29.000 € brutto (für 30 Wochenstunden). Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer Überzahlung.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dèsirèe Bredl
Referenznummer : 788108/1
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