Ausbilder im Luftfahrt-Sektor (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Instandhaltung und Reparatur für zivile Flugzeugtriebwerke. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit und zeichnet sich durch Expertise, Qualität und Flexibilität aus.
Aufgaben
- Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten sowie strategische Weiterentwicklung der Ausbildung
- Betreuung von Praktikanten sowie Auszubildenden in Projektarbeiten
- Managen des Recruitingprozesses aller Auszubildender
- Gestalten und Mitwirken beim Personalmarketing und On-Boarding, Repräsentation auf Messen
- Repräsentant der technischen Berufsausbildung gegenüber der Jugend- und Auszubildendenvertretung, dem Ausschuss für Qualifizierung und Verbesserung, der IHK, der Berufsschule und sonst. Partnern
Profil
- Erfolgreiche Ausbildung zum Industriemeister oder Fluggerätmechaniker / Industriemechaniker / Werkzeugmacher
- Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Flugzeugbau o. in der Luftfahrttechnik
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO, AdA oder äquivalent
- Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Hervorragende Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung
- Personelle Vielfalt und Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt
- Unternehmenskultur, die durch Diversität und Interdisziplinarität geprägt ist
- Zentrale Werte liegen in der fachlichen Exzellenz und menschlichen Offenheit
- Einzigartiger Teamgeist, angenehme Atmosphäre und gemeinsames Arbeiten an spannenden Projekten
Gehaltsinformationen
- Auf Anfrage
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 235© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.