Business Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 808611/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein führenden Anbieter von nachhaltigen Catering-Lösungen in Deutschland 

Aufgaben

  • Verantwortung für die Implementierung und Pflege des Business- und Personalreportings
  • Optimierung von Controlling-Prozessen
  • Aktive Mitgestaltung des Aufbaus des Personalcontrollings
  • Berechnung der Herstellkosten
  • Zusammenarbeit mit operativen Teams zur Gestaltung von Forecast-Prozessen
  • Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Sicherstellung fundierter Datenbasis für unternehmerische Entscheidungen

Profil

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Controlling, insbesondere im operativen Controlling, Vertriebscontrolling und Personalcontrolling
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), BI & KI Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
  • Analytische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Persönlichkeit: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist

Benefits

  • Work-Life-Balance: Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub
  • Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung mit Perspektive
  • Karrierechancen: Interne Aufstiegsmöglichkeiten zur Führungspersönlichkeit sowie weitere Weiterbildungen
  • Teamspirit: Ein herzliches und motiviertes Team

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung 

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Constantin Jost Grimm
Referenznummer : 808611/1
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