Business Development Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist einer der TOP Player in der Versicherungsbranche in Deutschland und Europa und auch international tätig. Es erwartet sie ein dynamisches Umfeld und viele anspruchsvolle Projekte im Rahmen der Digitalisierung und Transformation. Sie arbeiten eng und vertraut mit relevanten Entscheidungsträgern zusammen und bekommen dadurch viel Einblick in die Strategie und damit verbundener komplexer Projekte. Durch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur konsequenten Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe in den Dimensionen Wachstum und Profitabilität bei und bekommen dabei die Chance sich individuell weiter zu entwickeln und ihre Ziele zu verfolgen.
Aufgaben
- Federführende Rolle in der Weiterentwicklung des Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertriebes zur Erreichung der Wachstumsambitionen
- Verantwortung für die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Geschäftsmodellen und Benchmarks inkl. neuer Vertriebs-Technologien für regelmäßige Impulse im EBV-Strategieprozess
- Ableitung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des fachlichen Zielbilds für die IT- und Prozesslandschaft im Ausschließlichkeits- und Kooperationsvertrieb
- Unterstützung bei der Definition der Vertriebsstrategie u.a. durch Aufsatz des Agenturmodell-Zielbildes sowie Konzeption und Weiterentwicklung des Agentur-Servicemodells unter Einbindung operativer Vertriebsfunktionen
- Koordination des vertriebsstrategischen Transformationsprozesses, u.a. Orchestrierung Change-Request Prozess, Monitoring Kosten (Personal- und Sachkosten) und Investitionsvorhaben (Fach- und IT-Budgets) sowie Ableitung entsprechender Steuerungsimpulse für den Vorstand
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften)
- Fundierte Erfahrung in der Unternehmensberatung (Level: Senior Consultant oder Junior Manager) oder in stark konzeptionell arbeiteten Bereichen (z.B. Corporate Strategy) in einem Finanzdienstleistungsunternehmen; alternativ: abgeschlossene Promotion
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten und diese inhaltlich weiter zu gestalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen
- Hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT
Benefits
- Einstieg in ein Wachstumsthema mit breitem Aufgaben- und Verantwortungsfeld
- Offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem unternehmerisch geprägten Umfeld.
- Maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung, 38h/Woche und flexibles mobiles Arbeiten (50% Homeoffice/Monat)
- Entwicklungsperspektiven eines Konzerns und dessen Sicherheit
- Attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices
- Umfangreiche Benefits in den Bereichen Gesundheit, Mitarbeiterrabatte, Essenszuschuss, Angebote für Familien, Bikeleasing, Sportangebote sowie Fahrtkostenzuschuss
Gehaltsinformationen
- Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehaltsrahmen von 110.000 bis 125.000 EUR vorgesehen.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.