Commercial Project Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Heidenheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 793366/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit agierendes Unternehmen.

Aufgaben

  • Sie sind rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Großprojekte
  • Sie sind zuständig für die kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung (Prüfung von Ausschreibungs-, Anfrage- und Auftragsbedingungen) 
  • Sie sind für die Vertragserstellung, -verhandlung und-prüfung der rechtliche Ansprechpartner 
  • Sie arbeiten eng u.a. mit dem Vorstand, der Teamleitung, dem technischen Vertrieb sowie der Rechtsabteilung zusammen
  • Auch da Claim- und Forderungsmanagement gehört zu Ihrem Aufgabengebiet

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote arbeiten zu können
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung u.v.m.

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 130.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Götz
+49 69 300882 1445
Referenznummer : 793366/1
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