Corporate Planning Coordinator / Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein bedeutender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen sowie Industriepressen. Das Unternehmen setzt auf modernste Technologien und innovative Lösungen, um höchste Sicherheit und Qualität zu gewährleisten.
Aufgaben
- Corporate Reporting: Leitung und Koordination zentraler interner Management Reportings, z.B. den monatlichen Managementbericht an die japanische Zentrale, Vorbereitung des Materials für die Aufsichtsratssitzung, etc.
- Vorbereitung und Moderation von Meetings zur Durchsprache betriebswirtschaftlicher Analysen zwischen den Fachabteilungen und der Geschäftsführung
- Vorherige Abstimmung des vorzubereitenden Materials mit den Fachabteilungen und teilweise Unterstützung bei der Materialerstellung
- Kompilieren des Materials und verteilen an die internen Adressaten in Deutschland, Europa und Japan
- Unterstützung der Abteilung Finance in der Erstellung des Business Plans sowie von unterjährigen Forecasts durch Abstimmung und Vorbesprechungen mit den beteiligten Fachabteilungen
- Unterstützung der Geschäftsführung beim Erstellen des 3-Jahres-Plans
- Assistenz der Geschäftsführung für ad-hoc Aufgaben und kurzfristige Präsentationen & Reportings
- Project Portfolio Management: Erstellen und Pflege von Handbüchern, Richtlinien, Vorlagen und Tools
- Durchführung von Schulungen, Coaching und Einbindung von Stakeholdern zur Standardisierung des Projekt Portfolio Management, Konzept- & Prozess-Weiterentwicklungen
- Organisation: Veranstaltungen / Besucherprogramme und Meetings organisieren, Räume und Termine im Hause oder extern koordinieren und Unterbringung und Bewirtung planen
- Geschäftsreisen der Geschäftsführer vorbereiten (z.B. Flüge buchen, Reisepapiere besorgen)
- Reisekostenabrechnungen nach betrieblichen Richtlinien prüfen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Finanzen, Accounting oder Controlling
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ((Beteiligungs-)Controlling, Accounting, Finanzen) eines Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Exzellente Kenntnisse in Powerpoint und Excel
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohes konzeptionelles Verständnis, Umsetzungsstärke und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie souveränes Auftreten
- Unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Flache Hierarchien
- Innovatives Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Viel Raum für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gehaltsinformationen
Das Budget beläuft sich je nach Erfahrung auf bis zu EUR 85.000 p.a.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.