Data Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Datenintegration & -bereitstellung: Aufbau und Pflege von skalierbaren ETL-Pipelines, um strukturierte und unstrukturierte Daten aus verschiedenen Quellen zu integrieren und für AI-Modelle bereitzustellen
- Datenarchitektur & -management: Design und Implementierung von Datenbanken, Data Lakes und Data Warehouses (Azure)
- Datenmodellierung: Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen zur Unterstützung von ML- und AI-Anwendungen
- Big Data & Streaming: Implementierung von Big Data- und Echtzeit-Datenlösungen (z.B. Apache Spark, Kafka), um hochvolumige Datenströme effizient zu verarbeiten
- Datenqualität & -SIcherheit: Sicherstellung der Datenqualität, Governance und Compliance (z.B. DSGVO), sowie Implementierung von Monitoring- und Sicherheitsmaßnahmen
- Kollaboration & Beratung: Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers, Data Scientists und Kunden, um Datenanforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich
- Erfahrung in der Entwicklung von ETL-Prozessen, Datenintegration und Datenmanagement idealerweise in einer AI-nahen Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in SQL, Python und Datenbanktechnologien (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Snowflake)
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure) und Data Engineering Tools (z.B. Apache Airflow,dbt)
- Kenntnisse in Big Data-Technologien wie Apache Spark, Hadoop oder Kafka sind von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen
- Erfahrung im Bereich Datenmodellierung sowie Data Warehousing und BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau)
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Datenkonzepte verständlich zu vermitteln
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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