DevOps Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Übernehmen Sie den Aufbau und Betrieb von Azure DevOps.
- Planen und dimensionieren Sie Kubernetes-Plattformen basierend auf den darauf betriebenen Anwendungen.
- Betreiben Sie die Entwicklungsinfrastruktur.
- Wenden Sie agile Methoden wie SCRUM oder Kanban an.
- Planen und konzipieren Sie technische Anwendungen in IT-Projekten.
- Erstellen Sie Dokumentationen.
Profil
- Ihre Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine/n vergleichbare/n Berufsausbildung/ Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie weisen relevante IT-bezogene Berufserfahrung im Bereich SCRUM, CI / CD Pipelines (Azure DevOps, GitLabs) auf.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- Dienstleistern.
- Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Applikationen einzuarbeiten.
- Sie haben ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement.
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem Team.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office - mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit und unserem Workation-Konzept nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt.
- Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie.
- Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot, ein Fitness- und Wellnessangebot mit EGYM Wellpass und ein Kinderbetreuungszuschuss
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt von bis zu 72.000 Euro möglich
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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