Digitalisierungsexperte (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Beratung bei der Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die zentralen Softwarelösungen
- Koordination der Anforderungen und Entwicklung passender Fachkonzepte für IT-Architekturen, um digitale Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows zu integrieren.
- Förderung des digitalen Wandels durch die Implementierung innovativer Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung
- Beobachtung der Fortschritte in der Digitalisierung sowie die gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
- Ableitung von Maßnahmen und Durchführung entsprechender Machbarkeitsanalysen und Projekte
- Engagement in bereichsübergreifenden Ausschüssen, Analyse potenzielle Anwendungsmöglichkeiten digitaler Lösungen und Koordination mit den Fachabteilungen
- Übergreifende Kommunikation mit Kunden, Dienstleistungsunternehmen und Lieferantenmanagement
- Unterstützung der Kollegen anderer IT-Fachbereiche und Organisation von Kampagnen zur Digitalisierung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt aus den Bereichen Digitalisierung, Technische Informatik und Wirtschaftsinformatik
- Sehr gutes technisches Verständnis für IT-Architekturen und digitale Lösungen
- Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und dem Einsatz von KI und RPA zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Entschlussfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ggf. Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)
Benefits
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
- Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding Konzept
- Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine unbefristete und krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)
- Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.