EDI- und Schnittstellenadministrator für SAP-Lösungen (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant ist ein namhaftes Unternehmen mit einer langen und ebenso erfolgreichen Historie. Rund 500 Mitarbeiter:innen sorgen täglich für zufriedene Kunden. Das breite Leistungsportfolio bietet individuelle Lösungen an. Darüber hinaus befindet sich das Unternehmen in einer wirtschaftlich sehr guten Situation und verzeichnet weiter gesundes Wachstum. Für den Bereich IT suche ich daher zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n "EDI- und Schnittstellenadministrator für SAP-Lösungen (m/w/d)".
Aufgaben
- Sie sind hauptverantwortlich für Schnittstellen, EDI-Anbindungen und die Überwachung von Datenübertragungen
- Sie werden bei Projekten rund um Kundenschnittstellen, im Zusammenspiel mit SAP PO, mitarbeiten
- Sie realisieren die Anbindung von externen Lösungen an interne SAP Systeme
- Sie administrieren im Bereich SAP Basis und betreuen das Monitoring und Mapping
Profil
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Schnittstellen (vor allem im Bezug auf SAP) und EDI Kenntnisse
- Sie zeichnen sich durch gute Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung und dem Mapping aus
- Sie haben Erfahrung im Bereich von SAP Basis und der Administration von Benutzern, Rollen und Berechtigungen
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in SAP PI/PO, oder z.B. SAP BW mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
- Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorgen und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein ausführlicher Onboarding Prozess
Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen ca. 60.000 € – 70.000 €.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 731 70511 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.