EHS Manager / Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Wir sind eine menschenorientierte Organisation mit einer familiären Atmosphäre, die durch unsere vielfältigen Teams weltweit gepflegt wird. Wir schätzen das Talent, die Erfahrung und die frischen Ideen unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, branchenführenden Unternehmens zu werden, bei dem Sicherheit und Ethik immer an erster Stelle stehen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Belangen des EHS-Managements.
- Ansprechpartner vor Ort für behördliche Anfragen und Anfragen aus dem Konzern EHS Team.
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des lokalen EHS-Managementsystems gemäß den Vorgaben sowie den Standards der ISO 14001 und ISO 45001.
- Planung und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und interner Audits vor Ort.
- Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen sowie Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen.
- Überwachung der relevanten Rechtsvorschriften und Koordination deren Umsetzung am Standort.
- Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen sowie daraus resultierender Betriebs- und Verfahrensanweisungen.
- Untersuchung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse im Werk und Durchführung der Meldungen gemäß den Vorgaben
- Zusammenarbeit mit anderen Standorten zum Zweck des Erfahrungsaustauschs und der Entwicklung gemeinsamer Problemlösungen.
- Verantwortung für die monatliche und jährliche EHS-bezogene Berichterstattung im Unternehmen.
Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Chemie, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine Meisterausbildung in Chemie.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) von Vorteil.
- Berufserfahrung im Bereich der chemischen Produktion von Vorteil; auch Berufsanfänger mit Bereitschaft zur Weiterqualifikation willkommen.
- Idealerweise fundierte Kenntnisse oder Qualifikationen in Betriebs- und Prozesssicherheit (z.B. Risikoanalysen, Management of Change).Organisationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit; Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen.
- Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sowie im Umweltrecht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Unbefristeter Vertrag.
- Möglichkeit, in einem innovativen, kollaborativen und multikulturellen Team zu arbeiten.
- Unterstützung durch einen Talent Acquisition Partner während des Bewerbungsprozesses.
- Teil eines dynamischen, branchenführenden Unternehmens zu werden, bei dem Sicherheit und Ethik an erster Stelle stehen.
Gehaltsinformationen
- 75.000
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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