Elektroplaner Photovoltaik / Solar / Erneuerbare Energien (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Bei meinem Mandanten arbeiten Menschen, die unternehmerisch denken und Außergewöhnliches leisten wollen. Sie sehen ihre Arbeit als tägliche Herausforderung und haben Spaß dabei.
- Mein Mandant bietet verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung.
- Kreative und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind stets willkommen, um gemeinsam die Zukunft der Erneuerbaren Energien aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die norm- und rechtskonforme Elektroplanung von PV-Projekten, wobei du Budget- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behältst.
- Du wählst die passenden Komponenten aus und ermittelst die benötigten Mengen.
- Du führst und weist die Elektro-Nachunternehmer ein.
- Du setzt die Elektroplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter um.
- Du kommunizierst mit dem Bauherrn oder dessen Vertreter.
- Du stimmst dich mit dem Netzbetreiber ab.
- Du kontrollierst die Arbeiten des AC-Nachunternehmers.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, bist Techniker oder Meister.
- Erfahrung im Bereich Photovoltaik ist nicht notwendig aber von Vorteil
- Du bist sicher im Umgang mit technischen Anschlussbedingungen und der projektbezogenen Abstimmung mit Energieversorgern.
- Du hast Kenntnisse in der Ausführungsplanung und Bauausführung.
- Du sprichst Englisch.
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig, mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität.
- Du bist routiniert im Umgang mit Windows-Anwendungen, idealerweise auch mit AutoCAD.
Benefits
- Wir bieten dir eine sichere Position in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Markt.
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.
- Eine unbefristete Anstellung und eine leistungsgerechte Vergütung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine E-Bike-Leasingoption nach der Probezeit für bis zu zwei Fahrräder.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bzw. betrieblicher Altersvorsorge (BAV) sowie Kita-Zuschuss.
- Teamevents und weitere Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Corporate Benefits und eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 644© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.