Entwicklungsingenieur Rohbau Faserverbund-Komponenten und Leichtbau (m/w/d)
Aufgaben
- Aufgabenverantwortung im Themenfeld Leichtbau mit Faserverbund- und Aluminiumwerkstoffen für die Sportwagen und Derivate-Baureihen
- Entwicklungsverantwortung für Rohbau-Struktur- Komponenten und Rohbau-Außenhaut-Anbauteile in Faserverbund- und Aluminiumbauweise
- Entwicklungsverantwortung von Leichtbaustrukturen und Rohbaukonzepten mit dem Schwerpunkt auf der Verwendung von Leichtbau Materialen in Verbindung mit modernen Produktions- und Auslegungsmethoden
- Beauftragung und Betreuung der konstruktiven Umsetzung von Designlösungen durch internationale Dienstleister
- Koordination von Versuchsumfängen und Musterteilen sowie Dokumentation des jeweiligen Projektes
- Verantwortung der Entwicklungs- und Freigabeprozesse sowie Erstellung von Anfrage- und Komponentenlastenheften und technischen Unterlagen
- Mitarbeit bei der Bewertung und Auswahl von Serienlieferanten speziell im Faserverbund-Bereich, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Experten in einem Kompetenz-Team aus allen beteiligten Fachbereichen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Faserverbundtechnologie oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung, und/oder in der Entwicklung Rennsport, insbesondere im Bereich Rohbau/Chassis erforderlich
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit CAD Siemens NX, Systemwelt Mercedes-Umgebung, Optimierungs- und Auslegungstools erforderlich
- Fundierte Kenntnis des Lieferanten-Portfolios und Erfahrung im Umgang mit Herstellern und Lieferanten von Faserverbund-Bauteilen und Entwicklungsdienstleistern in diesem Bereich
- Gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen, sowie hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständiger Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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