ERP-Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Emden und europaweit 17 Standorten. Sie bietet individuelle logistische und technische Dienstleistungen sowie Produktlösungen in den Bereichen Industrial, Distribution, Automation und Defence & Security
Aufgaben
- Einführung eines ERP-Systems in diversen Geschäftsbereichen und Weiterentwicklung in bereits eingeführten Bereichen, immer in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Teilprojekten innerhalb dieses Projektes, dabei bist du der Ansprechpartner für die DIRKS Gesellschaften, die Key User, die DIRKS IT und den externen IT-Dienstleister
- Als Ansprechpartner agierst du als ‘Übersetzer und Berater‘ zwischen Business und IT und verstehst und erkennst die zukünftigen Herausforderungen
- Forcieren der ständigen Optimierung der IT-Systeme im Sinne von Auftraggebern und Anwendern
- Initiierung von Digitalisierungs- und Innovationsprogrammen
- Analyse der Bedürfnisse der DIRKS Gesellschaften bzw. Fachbereiche und Beratung dieser zu Applikationen, IT-Services, Projektvorhaben sowie technischen Innovationen
- Bewertung und Priorisierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Empfehlungen im Team
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in IT-Projekten wünschenswert
- Betriebswirtschaftliches Wissen und hohes Verständnis von Geschäftsprozessen
- Know-how in Business Applikationen / ERP-Systemen sowie im Design von Business Applikationen
- Hohe Kundenorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, logisch-strukturiertes Denken und strategische Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveräner Umgang mit Office Produkten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Eine unbefristete Anstellung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.