Fachkraft interne Kommunikation (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Unterstützung der redaktionelle Betreuung und Pflege von Medien der internen Kommunikation (z. B. Mitarbeitendenzeitschrift, Intranet, Jahresplanung)
- Verfassen von Beiträgen der internen Kommunikation und Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen
- Unterstützung der Organisation und Betreuung interner Termine
- Ggf. Unterstützung der Kommunikation in sozialen Medien (Texten von Beiträgen für LinkedIn)
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) bzw. vergleichbare kommunikationsspezifische Ausbildung und Berufserfahrung in Unternehmen, Redaktion oder Agentur
- Fähigkeit, z.T. komplexe Anforderungen und Sachverhalte zu durchdringen und sie klug, zielgerichtet und überzeugend in Wort und Schrift zu kommunizieren
- Eigenständige Steuerung von Abstimmungsprozessen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Vorerfahrung in der internen Kommunikation und Kommunikation für Unternehmen auf Social Media wünschenswert
Benefits
- Mobiles Arbeiten möglich (zu 60%)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine übertarifliche Bezahlung
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt ca. 35.000 - 48.000 Euro brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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