Fachplaner TGA (m/w/d)
Aufgaben
- Bauherrenvertretung
- Mitplanung der Sanierungsliegenschaften im Sinne der Nachhaltigkeit
- Bearbeitung des im Arbeitsbereich anfallenden Schriftverkehrs
- Überwachung externer Servicepartner
- Prozessoptimierung
- Rechnungsprüfung und Freigaben, Budgetierung, Verbuchung von Zahlen
- Digitalisierung und Ablage von Dokumenten, sowie Datenpflege
- Terminpflege und dessen Überwachung, Abstimmung mit Behörden und Versorgern
- Mitwirkung bei der Planung und Beantragung von Fördermitteln
- Begleitung der Schnittstellenkoordination mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie stetige Projektdokumentation
Profil
- Ausbildung als technischer Systemplaner, Techniker oder Meister HLS / SHK oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung/Klima oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung, Abwicklung sowie Koordination von TGA Projekten und technische Gebäudeausrüstung
- Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzustellen
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 37 Stunden Woche
- Gleitzeit
- Kostenloses Jobticket
- Internes Schulungsprogramm
- Gesundheitsmanagement
- Fahrzeugpool für Termine vor Ort
- JobRad nach der Probezeit
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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