Facility Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Teamleitung und Koordination: Führe das Facility Team mit 8 Hausmeistern, die an den Standorten für die tägliche Instandhaltung sorgen.
- Zusammenarbeit mit Operations: nach der Übergabe der Objekte von Team Bau arbeitest Du eng mit dem Team Operations zusammen, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Prozesse reibungslos laufen.
- Technische Instandhaltung: Überwache und warte die technischen Anlagen, von Sicherheitssystemen über Lüftungsanlagen bis zur Zugangssteuerung, sowohl in unseren Neubauten als auch in umgenutzten Gebäuden.
- Einführung einer neuen Facility Management Software: Du unterstützt die Implementierung und Nutzung einer neuen digitalen Lösung, um die Instandhaltung und Wartung effizienter zu gestalten.
- Koordination von externen Dienstleistern: Pflege enge Partnerschaften mit Handwerks- und Serviceunternehmen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten schnell und effizient ausgeführt werden.
- Projektmanagement: Unterstütze bei der Eröffnung neuer Standorte, insbesondere in Dresden und Jena, die 2025 hinzukommen.
- Budgetverantwortung: Stelle eine kosteneffiziente Verwaltung aller Facility-Prozesse sicher, einschließlich der Planung und Kontrolle des Facility-Budgets.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Fachbereich.Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit modernen Sicherheits- und Gebäudeanlagen, sowie Erfahrung mit digitaler Gebäudeverwaltung.
- Interesse an der Einführung neuer Softwarelösungen und Optimierung von Prozessen.Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
- Teamplayer-Mentalität, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
Benefits
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.
- Moderne Arbeitsmittel und Unterstützung durch eine digitale Arbeitsumgebung.
- Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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