Fahrzeugtechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Reparaturen und Umbauten von Prototypenfahrzeugen und Hochspannungsfahrzeugen
- Unterstützung von Test- und Abstimmungsaktivitäten für die Entwicklung aller Fahrzeugsysteme
- Planung und Fertigung von fahrzeugspezifischen Überbrückungsteilen
- Installation von Spezialgeräten und Messtechnik
- Analyse und Lösung von mechanischen und elektrischen Fahrzeugproblemen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Fahrzeugmechanik, Mechatronik oder Elektrik
- Erste Erfahrungen in der Automobilbranche, vorzugsweise in der Produktentwicklung
- Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose mit und ohne computergestützten Werkzeugen
- Kenntnisse in der Metallbearbeitung (Bohren, Drehen, Schweißen etc.) sind von Vorteil
- Grundkenntnisse der gängigen PC-Tools
- Flexible und aufgeschlossene Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem internationalen Team
- Grundkenntnisse in der englischen Sprache
- Gültiger Führerschein Klasse B/BE
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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