Frontend-Entwickler (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als traditionsreicher (und international aufgestellter) Hersteller von Medizin- und Sicherheitstechnik aus Lübeck bietet unser Kunde seinen Mitarbeitenden ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Dabei befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs, geht gerne neue Wege und legt großen Fokus Fortschritt - sowohl im Vorantreiben der eigenen Produkte, besonders aber auch in der Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden
Aufgaben
- Entwicklung und Betrieb einer Cloud-Lösung, die Gasmesswerte im IoT-Umfeld visualisiert
- Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Front-End-Entwicklung, insbesondere mit Low-Code-Plattformen
- Integration und Visualisierung von IoT-Daten
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Lösung
- Agile und enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und beteiligten Fachexperten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Fachinformatiker
- Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Erfahrung mit Front-End-Frameworks wie Bootstrap
- Verständnis des Internet of Things (IoT) und Kenntnisse in der IoT-Datenverarbeitung
- Erfahrung mit Low-Code-Plattformen sind ein Pluspunkt
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Rekrutierungsprozess bei unserem Kunden, inkl. intensiver Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Umfängliche weiterführende Betreuung während des Kundeneinsatzes, insbesondere durch unsere Care Specialists
- Unbefristeter Mitarbeitervertrag bei Hays mit Aussicht auf Übernahme beim Kunden
- Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung
- Flexibles und fortlaufendes Arbeitszeitkonto, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird
- Mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.