Head of Assortment / Purchase Technology (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Führung und Aufbau eines wachsenden Teams das aktuell aus 8 Personen besteht
- Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb der Produktteams
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs der verantworteten IT-Lösungen innerhalb des Assortment Management sowie des Purchase Management
- Projektleitung/Teilprojektleitung von innovativen IT-Projekten im Bereich Sortiment & Ware und Beschaffungsmanagement
- Expert:in für die technischen Komponenten der neuesten Assortment- und Purchase-Technologietrends
- Prozessexpert:in im Bereich Sortiment & Ware sowie Einkauf & Beschaffung
- Fundiertes Verständnis im Bereich Sortimentsmanagement, Produktentwicklung, Allokation und Beschaffung
- Impulsgeber:in des Fachbereiches – mit innovativen Ideen unterstützen Sie den Fachbereich bei der Softwareauswahl und der Softwareerweiterung
Profil
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise erste Erfahrung als Abteilungsleiter
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- SAP Retail Kenntnisse
- Prozessexpert:in im Bereich Sortiment & Ware
- Erfahrung mit Projekten bzw. als Product Owner (m/w/d) in Projekten, die sich über mehrere Geschäftsbereiche erstrecken
- Erfahrung in der Führung (agiler) Teams und Steuerung externer Dienstleister
- Fundiertes Verständnis im Bereich Sortimentsmanagement, Produktentwicklung und Allokation
- Hohe Führungs- und Organisationskompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft den Status quo zu hinterfragen und Mut Neues auszuprobieren
- Hands-on-Mentalität mit hohem Maß an Eigeninitiative und der Bereitschaft die Digitalisierung voranzutreiben
- Exzellente analytische Fähigkeiten sowie leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Aktives Coaching und Mentoring mit dem Ziel, das Potenzial des Teams zu steigern
Benefits
- Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm
- Hybrides Arbeitsmodell
- Sehr gute Autobahnanbindung/ Kostenlose Parkplätze / E- Ladesäulen
- Möglichkeit auf U3- Kinderbetreuung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportgruppen
- Personalrabatt
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.