Head of Compliance (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international renommierter Konzern aus der Medizintechnik. Weltweit beschäftigt unser Mandant etwa 2000 Mitarbeiter in über 20 Ländern.
Aufgaben
- Als Head of Compliance (m/w/d) sind Sie federführend beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems im Raum EMEA zuständig
- Sie setzen konzernweite Compliance-Regelungen um und betreuen das Richtlinienmanagement
- Sie sind für die Konzeption, Planung und Durchführung von konzernweiten Präventionsmaßnahmen wie z. B. Compliance-Schulungen, E-Learnings zuständig
- Zudem bearbeiten Sie Compliance-Anfragen, identifizieren und bewerten Compliance-Risiken und leiten entsprechende Maßnahmen ab
Profil
- Sie sind Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrung im Bereich Compliance (insbesondere auch hinsichtlich des Ausbaus eines gruppenweiten CMS), die sie idealerweise in einem Unternehmen, sammeln konnten
- Sie sind ein motivierter, kommunikativer Teamplayer (m/w/d), der gerne anpackt, strukturiert arbeitet und Lust hat Menschen für das Thema Compliance zu begeistern
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche
- Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Eine unbefristete Anstellung
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung bis 140.000 € Jahresbruttogehalt.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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