HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in allen personalbezogenen Angelegenheiten, einschließlich Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die mit den Geschäftszielen des Unternehmens übereinstimmen
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Benefits
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits
- Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.