HR Payroll Specialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Sonneberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 750241/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie
  • Unser Mandant baut sein Standortnetzwerk weiter aus und ist neben Deutschland in 8 weiteren Länder aktiv

Aufgaben

  • Sie sind die Schnittstelle zwischen dem externen Abrechnungs-Dienstleister und dem eigenen Standort
  • Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen vor und arbeiten alles Notwendige zu
  • Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
  • Sie sind der Ansprechpartner in allen relevanten Payroll-Fragen
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben (bspw. die Pflege der elektronischen Personalakte)

Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der operativen Entgeltabrechnung
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialrecht
  • Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen aus

Benefits

  • Auf Teilzeit-Basis ab 30h möglich 
  • Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% nach erfolgreicher Einarbeitung 
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nele Berger
+49 341 12456 206
Referenznummer : 750241/1
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