Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hartenstein + 60% Remote (Hybrid)
Startdatum: sofort
Referenznummer: 810739/1
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Über das Unternehmen

  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird.
  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. 
  • Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.

Aufgaben

  • First- und Second-Level-Support für die betreuten Fachbereiche
  • Monitoring der SAP-Systeme
  • Durchführung der Transporte
  • Einrichtung von Druckern
  • Koordination und Steuerung der Dienstleister und SAP-Hoster
  • Basisadministration der SAP-Systeme in der ALTANA Gruppe
  • Patch- und Releasemanagement
  • Projektarbeit (z.B. S4 HANA)
  • Basis-Customizing
  • Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen zu den SAP-Systemen und Sub-Systemen
  • Analyse von Logs und Performance-Optimierung
  • Security-Monitoring und Security-Customizing
  • Betreuung von Cloud-Anwendungen (BTP)
  • Cloud Application Lifecycle Management
  • SAP User- und Berechtigungsadministration
  • Fortlaufende Aktualisierung der Basis Dokumentation und der Betriebshandbücher
  • Mitarbeit und Pflege der Tools im Bereich IT-Service-Management (Service Now, ChaRM)
  • Fortlaufende Dokumentation im Ticketsystem (ServiceNow)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für IT und SAP-Systeme
  • Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

  • Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
  • Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
  • Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
  • Moderne betriebliche Altersvorsorge
  • Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
  • Kantine mit internem Lieferdienst
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
  • Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 80.000 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Janine Ayten
+49 89 512669 321
Referenznummer : 810739/1
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