Instandhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung und Gewährleistung des Arbeits-/ Umweltschutzes im Zuständigkeitsbereich Sicherstellung der Verfügbarkeit von Maschinen & Anlagen für den Herstellungsprozess
- Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
- Aktive Fehlersuche sowie deren Behebung
- Durchführung von Maschinenumbauten und Einstelltätigkeiten
- Permanente Mitwirkung an Verbesserungsprozessen und Nachhaltigkeitsstrategien im Einsatzbereich
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der Sensorik oder der Pneumatik
- Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerung sind wünschenswert
- Selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit Computer Systemen (SAP und MS-Office)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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