Aufgaben
- Durchführung von internen Audits in allen Unternehmensbereichen
- Analyse und Bewertung von den Geschäftsprozessen und den Internen Kontrollsystemen
- Anschließende Erstellung der Berichte zu den Audits und den internen Kontrollsystemen sowie Präsentationen vor dem Management
- Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen, resultierend aus den Audits und Unterstützung bei deren Implementierung
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienz und Effektivitätsförderung der Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungslegung oder eine ähnlichen Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder ähnliches, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Risikomanagement und internen Kontrollen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Audit-Softwaretools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
- Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, Essensmarken und Circula Benefits
- Arbeiten im Ausland: 25 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12
- Sehr flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs- bzw. Kommunikationswege
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt zwischen 70.000 und 85.000 EUR Fixgehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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