IT Administrator für SharePoint (m/w/d)
Aufgaben
- Einsatzgebiet: SharePoint On-Premise-Lösungen designen und umsetzen
- Softwaremigration betreuen: Wechsel von MS SharePoint 2016 zu SharePoint SE unterstützen
- Verwaltung und Anpassung der SharePoint-Plattform, inklusive Rechte-Management
- Werkzeug-Programmierung im SharePoint-Bereich
- Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit des Systems
- Wartung, Fehlerbehebung und Aktualisierungen von MS SharePoint
- Anforderungen der Nutzer koordinieren und passende Lösungen erarbeiten
- Analyse und Optimierung der SharePoint-Prozesse und -Funktionen sowie deren Weiterentwicklung
- Benutzerunterstützung und -support, inklusive Schulung der Endanwender
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumenten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern koordinieren
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von MS SharePoint
- Idealerweise Kenntnisse in Powershell, C# und WinForms
- Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit sind Deine Stärken
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
- Erfahrung im IT-Support, Windows-/Linux-Administration und/oder IT-Sicherheit (ISO 27001)
Benefits
- Ein Traditionsunternehmen am Puls von modernen und innovativen Technologien
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen im Hamburger Osten mit guter Verkehrsanbindung
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität, sowie flachen Hierarchien in einem Umfeld, in dem eigene Ideen und proaktives Handeln unterstützt werden
- Eine Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung
- Ein zeitgemäßes und attraktives Arbeitszeitmodell inklusive eines Arbeitszeitkontos, die Möglichkeit zum „Homeoffice“ und zum mobilen Arbeiten
- Eine Vielzahl sozialer Benefits (JobRad, ÖPNV, Gesundheitsgutscheine, Familienservice, Sport, arbeitgeberfinanzierte AV, Corporate Benefits)
Gehaltsinformationen
- Bis 70.000 € (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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