Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und Software (Server, Netzwerke, Cloud-Lösungen, Anwendungen)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes durch Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsprotokollen, Firewalls und Zugriffskontrollen
- Überwachung und Wartung interner Systeme zur Sicherstellung der zuverlässigen und sicheren Funktion aller Hard- und Software-Komponenten
- Technischer Support auf der höchsten Eskalationsstufe zur effizienten und nachhaltigen Lösung von IT-Problemen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Identifizierung von IT-Anforderungen und Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Fachliche Führung und Mentoring eines weiteren IT-Administrators, Unterstützung bei täglichen Aufgaben und Projekten sowie Förderung der Weiterentwicklung
- Leitung von IT-Projekten (System-Upgrades, Netzwerkerweiterungen, Einführung neuer Technologien) zur termingerechten und budgetkonformen Umsetzung
- Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Lösungen für Troubleshooting zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Compliance
Profil
- Erfahrung in der IT-Administration mit Schwerpunkt auf System-, Netzwerk- und Software-Management in mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von On-Premise- und Cloud-IT-Infrastrukturen (Server-Management, Netzwerkkonfiguration, Cloud-Plattformen, , Virtualisierungstechnologien wie Azure AD, VMware, Veeam, Office 365)
- Praktische Erfahrung mit erhöhten Sicherheitsanforderungen und der Implementierung von Sicherheitsprotokollen, Firewalls, Datenverschlüsselung, SSO, 2FA, Zero-Touch-Deployment und Zero-Trust-Umgebungen
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von IT-Mitarbeitern sowie Förderung einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Strukturierter Ansatz bei technischen Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung mit hohem Servicegedanken
- Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich für nicht-technische Kollegen aufzubereiten und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation in einem bilingualen Umfeld
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive Fitnessangebote in der Nähe
- Attraktive Sozialleistungen
Gehaltsinformationen
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
- Home-Office-Optionen: Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.
- Moderne Arbeitsumgebung: Gut ausgestattete Büros mit neuester Technologie und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Unterstützung einer ausgewogenen Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
- Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Betreuung von Kindern, z.B. durch Betriebskindergärten oder Zuschüsse.
- Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkmöglichkeiten.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.