IT-Business Analyst*in Anforderungsmanagement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Beratung in Fragen zur Digitalisierung und zur EDV-Unterstützung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung von Umsetzungskonzepten
- Prüfung der technischen und organisatorischen Machbarkeit von IT Maßnahmen Erhebung, Bewertung und Kanalisierung von Anforderungen an IT-Systeme
- Anfertigung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Erstellung von einschlägigen Vergabeunterlagen
- Koordination von Qualitätssicherungs- und Test-Maßnahmen
- Mitarbeit in IT-Projekten
Profil
- Bachelor in Wirtschafts- / Verwaltungsinformatik, BWL, Informationswissenschaften, einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung
- Stärke in der Beratung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressat*innenspezifisch aufzubereiten
- Geschick in der Moderation von Besprechungen und Talent im Networking
- Erste Erfahrungen in den Themenfeldern Anforderungsmanagement, Business Analyse oder Test- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1/C2
Benefits
- Einen breiten Einblick in die Wissenschaftsförderung mit all ihren Facetten
- Flexibilität für alle Lebensphasen: flexible Arbeitszeit, mobile Arbeit, Teilzeitarbeit, Kontingent an Kita-Plätzen, vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreier Parkplätze
- Sichere Arbeitsplätze: Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD-Bund
- Einen Blick auf heute und morgen: systematische Einarbeitung, vielfältige
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Rahmen der Fachlaufbahn, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung erfolgt entsprechend nach Entgeltgruppe 10 TVöD
- Die Stelle istbefristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.