IT Cloud Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb: Verantwortlichkeit für die Entwicklung und den Betrieb komplexer Cloudlösungen und -produkte in einer Multi-Cloud-Umgebung (AWS, Azure)
- Transformation und Automatisierung: Vorantreiben der kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung klassischer Infrastrukturbetriebsthemen
- Monitoring und Optimierung: Einrichtung professioneller Monitoring-Tools zur Überwachung der Azure-Ressourcen und eigenständiges identifizieren von Verbesserungspotenzialen
- Beratung und Projektarbeit: Beratung von Kolleginnen und Kollegen in spannenden IT-Projekten zu (Multi-)Cloud-Architekturen und Mitarbeit bei der Umsetzung
Profil
- Qualifikation: abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Cloud-Umgebungen und mindestens Grundkenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk und Linux
- Persönlichkeit: aufgeschlossener Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe und ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten
- Leidenschaft: Spaß an technisch anspruchsvollen Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Zukunftssichere und stetig wachsenden Branche
- Strukturierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Remote Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Mindestens 30 Tage Urlaub mit der Option auf bis zu 35 Tage
- Weitere Benefits wie Kita-Zuschuss, Bike-Zuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitspaket, kostenlose Parkplätze,...
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Erfahrungen bis zu Bruttojahresgehalt 70.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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