IT Product Owner Procurement / SAP SD/MM (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Darmstadt, Remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 793712/1
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Über das Unternehmen

  • Deutsches Unternehmen in der Lebensmittel Branche

Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung des SAP Kalkulations- und Konditionsmanagements
  • Sicherstellung einer reibungslosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kalkulations- und Konditionsprozesse 
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Entwicklern sowie Koordination der externen Dienstleister
  • Sicherstellen der kundenzentrierten Umsetzung unserer IT-Produktlösungen 
  • Fachliche Führung des Product Teams, um schnelle und qualitativ hochwertige IT-Produktentwicklungen zu gewährleisten
  • Verantwortung für die Product Roadmap inklusive Budgetplanung sowie Umsetzung neuer Product Features im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
  • Regelmäßige Information des Teams und der Stakeholder über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen

Profil

  • Mehrjährige SAP-Erfahrung in den Modulen SD & MM rund um das Themenfeld Konditionsmanagement und angrenzende Prozesse

Benefits

  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für die Märkte unseres Kunden, Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops
  • Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
  • Rabattiertes Mittagessen im Restaurant – inkl. Sonnenterrasse, grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen

Gehaltsinformationen

  • Bis 85.000EUR je nach Berufserfahrung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Phloiphan Hamelmann
Referenznummer : 793712/1
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