IT-Security Specialist (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die IT-Sicherheit über die gesamte Unternehmensgruppe
- Umsetzung von Projekten und fachgerechte Berichterstattung
- Weiterentwicklung der IT-Security Funktionen im Team, um auf Kunden- und Marktanforderungen sowie neueste Bedrohungslagen zu reagieren
- Koordination der Weiterentwicklung des bestehenden Security Information and Event Managements (SIEM)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center (SOC) bei der Analyse von Sicherheitsvorfällen
- Steuerung von Dienstleistern, die mit dem Betrieb von Services in der IT-Sicherheit oder der Umsetzung von IT-Serviceprojekten beauftragt sind
- Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren unter Einhaltung gängiger Gesetze, Vorschriften und Standards
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Integration von Maßnahmen und Prozessen der IT-Security in bestehenden Systemen und Arbeitsabläufen
- Durchführung regelmäßiger Audits & Reviews zur Identifizierung potenzieller Schwachstellen der IT-Security
- Unterstützung bei der Priorisierung von Verteidigungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Applikations- und Infrastrukturverantwortlichen
- Definition von Aktionsplänen für wahrscheinliche Angriffsszenarien
- Unterstützung der IT-Servicefunktionen bei der Aufnahme der IT-Security Anforderungen der Fachbereiche und Erstellung von Fachkonzepten
Profil
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Cyber - / IT Security Umfeld
- Umfangreiches Know How im Bereich Sicherheits-Frameworks, Standards und Abläufen
- Kenntnisse in Cloud Security sowie Application Security, Network Security und Data Security
- Erfahrung mit Security Incident Response Prozessen & Management
- Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Steuerung von Stakeholdern
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse (Fachbezogen)
- Zertifizierungen aus der IT Security wünschenswert
- Erfahrung im Risk Management sowie Threat Analysis von Vorteil
- Hohe Motivation, sich in die bestehende Security Landschaft einzuarbeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung
- Kurze Abstimmungswege
- Moderner Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Mitarbeiter- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 95% mobiles Arbeiten
Gehaltsinformationen
- 75.000-90.000 Euro p.a.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 235© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.