IT-Strategy Consultant – CIO Advisory M&A (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Wien
Startdatum: sofort
Referenznummer: 780502/1
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Über das Unternehmen

  • Du bringst Neugierde für die Beraterbranche mit und möchtest bei innovativen Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann. Im Technology Consulting unterstützt Du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter strategischer Konzepte für die vielseitigen Anforderungen der Kunden. 

Aufgaben

  • Leitung und Koordination eines Teams von IT-Beratern zur Erbringung von Beratungsdienstleistungen im Bereich CIO Advisory für unsere Kunden 
  • Analyse von bestehenden IT Organisationen sowie IT-Betriebsmodelle, um Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
  • Erarbeitung von Zielbilder, Lösungskonzepten und Umsetzungsroadmaps zur zukunftsorientierten Ausrichtung der IT als Basis für die erfolgreiche Unterstützung der Geschäftsziele unserer Kunden
  • Durchführung von IT/Tech Due Diligences, IT Integrationen bzw. IT Carve-Outs im Rahmen von M&A Transaktionen
  • Zusammenarbeit mit einem Team von IT Experten unseres weltweiten Netzwerks, um sicherzustellen, dass die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich erfüllt werden
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Top-Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnliches
  • Sehr fundierte relevante Beratungserfahrung, bevorzugt im Bereich der Entwicklung von Digital-/IT-Strategien und IT-Zielbetriebsmodellen und/oder IT M&A
    Alternativ/ ergänzend dazu Erfahrung im strategischen IT-Bereich von Unternehmen (z.B. CIO Office) oder im Bereich IT Business Development/IT M&A
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams
  • Breite Erfahrung mit und Interesse an strategischem IT-Management, Zukunftsthemen der Digitalisierung, moderne IT-Betriebsmodelle, IT Frameworks & Best practices (zB ITIL, TOGAF, IPMA, …)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine pragmatische Mentalität, Kreativität und Teamspirit
  • Eigenständigkeit und Selbstverantwortung
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
  • Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsgehalt als Senior Consultant (all genders) beträgt € 70.000,- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Bianca Kamper
Referenznummer : 780502/1
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