IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung des 1st und 2nd Level Supports für Hardware/Software (Netzwerk, PC, Drucker, Telefonie etc.)
- Behebung von Störungen und Fehlern
- Anpassung von Systemen
- Beratung, Unterstützung und Schulung von Fachbereichen in IT-Fragen
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
- Unterstützung der IT-Teamleitung bei Projekten sowie Konfiguration und Aufbau neuer IT-Systeme
- Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration vergleichbarer IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse in VMware, MS Windows Server, MS Windows Client Administration, MS Exchange, MS Office, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Datenschutz nach DSGVO
- Fließende Deutschkenntnisse; idealerweise auch gute Englischkenntnisse
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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