IT Sytemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für den IT-Support für Benutzer in den europäischen Büros, Fernunterstützung für Benutzer per Telefon oder E-Mail
- Konfiguration und Erneuerung von Laptops gemäß dem CSI-Leasing-Standard
- Direkte Kommunikation mit den Lieferanten für Einkäufe und Angebote
- Einweisung neuer Benutzer in der Region in den Orientierungsprozess gemäß CSI-Leasing-Verfahren
- Verstehen des Verfahrens für neue und ausgeschiedene Benutzer, um jede Neueinstellung oder Beendigung eines Benutzers mit dem Vorgesetzten/der Personalabteilung zu Besprechen
- Unterstützung von Unternehmensanwendungen wie Citrix, Okta, RSA
- Aufzeichnung von Ereignissen und Problemen und deren Lösung in Protokollen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit IP-Telefonsystemen im Allgemeinen, Netzwerkinfrastrukturen sowie Warten von Druckern
- Berufserfahrung mit Microsoft 365 und verschiedenen anderen Microsoft-Anwendungen, Exchange, M365 Admin Center, SharePoint, Teams Admin Console
- Kompetente Unterstützung der Nutzer bei IT-Fragen
- Reisebereitschaft Region Europa
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Streben nach konkreten Ergebnissen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie in Englisch
Benefits
- Unbefristete Anstellung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Jahresgehalt
- Verschiedene Firmenevents
- International erfolgreiches Unternehmen
- Homeoffice
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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