IT - Teamleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur
- Leitung von IT-Projekten
- Fachliche Entwicklung und Führung des IT-Teams
- Verantwortung für den Bereich IT-Security nach geltenden Standards wie TISAX und DSGVO
- Definition und Implementierung IT-gestützter Geschäftsprozesse
- Planung von IT-Budgets und deren Überwachung
- Schnittstelle und Ansprechpartner für die Werke und die Organisation
- Profilübersicht
Profil
- Berufsausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in der IT-Branche
- Umfangreiche ERP-Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit unter Druck
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, explizit im Zusammenhang bei der Übermittlung technischer Probleme und Lösungen, auch an nicht technisch versierte Stakeholder
- Gutes Selbstmanagement
- Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 248© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.