IT-Techniker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandat ist ein Anbieter für Kommunikationsinfrastruktur für die öffentliche Verwaltung. Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Konfiguration von komplexen Endgeräten mit hohem Schutzniveau
- Dokumentation von Arbeitsschritten in Service-Management-Tools
- Gelegentliche Auslieferung von Endgeräten an Behörden
- Client Management und Support
- Unterstützung beim Troubleshooting und bei der technischen Fehlerbehebung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Client Management und Support sowie im Fieldservice und Gerätemanagement
- Breit gefächertes IT-Wissen in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerk und Betriebssysteme
- Rudimentäre Linux-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein muss
- Ein professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Eine eigenständige Arbeitsweise und spaß an der Arbeit im Team
- Führerschein der Klasse B (für eine gelegentliche Auslieferung von Geräten zu Behörden im nahen Umkreis)
- Die Bereitschaft vor Ort zu arbeiten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Ein hochmoderner und top ausgestatteter Bürocampus mit neuen Endgeräten in zentraler Lage
- Ein Sicherer Arbeitsplatz in einem Krisensicheren Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote und weitere Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
- Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt beträgt in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zu 60.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.