Junior IT System Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Mainz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 793128/1
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Aufgaben

  • Betrieb der IT-Infrastrukturen (Hard- und Software) im Schul-Umfeld vor Ort und remote
  • Technische Unterstützung und Beratung von Schulen im Bereich des digitalen Lernens (Mobile Device Management, Einbindung digitaler Präsentations- und Medientechnik im Klassenzimmer, Cloudcomputing etc.)
  • Betreuung von schulpädagogischen Netzwerken mit Schwerpunkt MNS+
  • Pflege des Ticketsystems

Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Quereinstieg ebenfalls möglich
  • Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld von Vorteil
  • Interesse an der Schul-IT
  • Kundenorientierung, Selbstorganisation sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Direktanstellung bei unserem Kunden

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anna Hardekopf
Referenznummer : 793128/1
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