Kälteanlagenbauer (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mit Sitz in Bad Zwischenahn in Niedersachsen ist unser Kunde einer der bekanntesten Lebensmittelhersteller in Deutschland - ein in 7. Generation traditionell geführtes Familienunternehmen. Mit einer breiten und vielseitigen Produktpalette für jeden Geschmack, zählt man mittlerweile im deutschsprachigem Raum zu den Marktführern.
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich der Versorgungstechnik/Kältetechnik
- Betreiben, Warten und Instandhalten der hauseigenen Kälteanlagen (Sole, NH3 und FCKW)
- Führen von Betriebstagebüchern
- Durchführung des Kälteanlagenrundgangs (Maschinenzustand, Füllstände, Aufnahme Betriebsdaten etc.)
- Kältetechnische Störungsbeseitigungen
- Warten von Klimaanlagen und Überwachung der Kühlwasser
- Koordination der externen Dienstleister bei Auf- und Ausbau, sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Kälteanlage
- TÜV Prüfungen (Kälteanlagen) veranlassen
- Zusammenarbeit mit Instandhaltung bei Verdampferreinigung
- Mitwirkung beim technischen Bereitschaftsdienst
- Mitwirkung bei technischen Projekten im Rahmen der übertragenen Aufgaben
Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte- oder Versorgungstechnik
- Idealerweise besitzt du eine fachspezifische Meister-/Technikerausbildung und kannst fundierte Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie vorweisen
- Mit deinem Verständnis für technische Anlagen im Bereich der Kältetechnik kannst du punkten
- Deine zuverlässige sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise setzt du gekonnt in die Praxis um
- Als Teamplayer überzeugst du mit deiner Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative
- Du bringst die Bereitschaft mit, eine Ausbildung als Kesselwärter zu absolvieren
- Schließlich zeichnest Du Dich nicht nur durch hohe Einsatzbereitschaft, sondern auch durch ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
Benefits
- Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
- Kinderbetreuungszuschuss
Gehaltsinformationen
Leistungsgerecht, je nach Qualifikation und Erfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 238© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.