Kreditmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mit einem Jahresumsatz von über 900 Mio. € positioniert sich unser Mandant global als führender Anbieter innerhalb seiner Branche. Das Unternehmen genießt aufgrund seiner namhaften Marken eine internationale Nachfrage und beschäftigt insgesamt 3.000 Mitarbeiter in 30 Tochtergesellschaften. Für den regional verwurzelten Produktionsstandort und die Konzernzentrale in Rheinland-Pfalz werden Sie als Kreditmanager gesucht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Bonitätsprüfungen und Bonitätsbewertungen für Bestandskunden wie auch für potentielle neue Partner
- Eigenständige Festlegung von Kreditlimits bzw. Freigabe von Kreditlimitüberschreitungen gemäß der Konzernrichtlinie und dahingehende Abstimmung bei Kunden von Tochtergesellschaften mit den dortigen Verantwortlichen
- Verhandeln von Kreditlimits und Konditionen mit Kunden bzw. dahingehende Absprache mit den Verantwortlichen der jeweiligen Tochtergesellschaften
- Bewertung und Überwachung der offenen Forderungen gegenüber Kunden inkl. proaktives Forderungsmanagement
- Reisebereitschaft für 3-5 Tage alle 2-3 Monate zu Kunden bzw. Tochtergesellschaften
- Optimierung der Risikopositionen im Kundengeschäft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse von Bilanzen und Kennzahlen
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditvergabe und im Forderungsmanagement außerhalb des Bankensektors
- ERP Erfahrung; wünschenswert SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- Positives Auftreten
- Teamfähigkeit
Benefits
- Perspektive auf eine Führungsfunktion
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche mit projektspezifischen Ausnahmen
- Jahressonderzahlung
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt (exkl. Tantieme) auf eine Spanne von 65.000 bis 84.000 €.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.