Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und Sportförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterevents
- Vielfältige persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Prüfen der Rechnungsangaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit gemäß Umsatzsteuergesetz
- Zuordnen und Buchen der Rechnungen in SAP
- Abgleich von Bestellung und Wareneingang, ggf. Weiterleitung an die Fachabteilung zur Freigabe
- Klärung von Differenzen im Vergleich zur Rechnung
Profil
- Prüfen der Rechnungsangaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit gemäß Umsatzsteuergesetz
- Zuordnen und Buchen der Rechnungen in SAP
- Abgleich von Bestellung und Wareneingang, ggf. Weiterleitung an die Fachabteilung zur Freigabe
- Klärung von Differenzen im Vergleich zur Rechnung
Benefits
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag möglich
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
- Beste Chance für Berufs-, Quer- und WiedereinsteigerEinarbeitung und Weiterbildungen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
- Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
- Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- 47.000 - 52.000
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 228 96965 218© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.