Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von risikobehafteten Kunden von den ersten Zahlungsschwierigkeiten bis hin zur Bearbeitung von Stundungs- und Umstrukturierungsanfragen bis zur Abwicklung (Kündigung des Engagements)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des anwaltlichen und gerichtlichen Beitreibungsprozesses sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen an Abteilungs- und Geschäftsleitung
- Eigenverantwortliche Erstellung von außergerichtlichen und gerichtlichen Teilzahlungsvereinbarungen für Kunden bzw. Vergleichen auf Basis der aktuell gültigen Richtlinien
- Selbstständige Bearbeitung von Insolvenzfällen, insbesondere Verhandlung über Nutzungsentschädigung, Prüfung rechtlicher Sachverhalte, Prüfung der Möglichkeit von Vertragsübernahmen im Rahmen der Insolvenz, Erstellen der Forderungsanmeldung sowie juristische Prüfung von Anfechtungsansprüchen
- Eigenverantwortliche Beauftragung und Überwachung der Fahrzeugsicherstellung
- Selbstständige Verwertung von Sicherheiten sowie Drittsicherheiten
Profil
- Juristisches oder wirtschaftsjuristisches (Fach-) Hochschulstudium, eine kaufmännische Ausbildung mit juristischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
- Interesse an juristischen Themen und verfügen bestenfalls über Praxiskenntnisse im Zwangsvollstreckungs-, Leasing- sowie im Insolvenzrecht
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich Debitorenbuchhaltung zeichnen dich aus
- Hohe IT-Affinität, gute SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- Anwendungen (insbesondere Excel)
- Analytisches und konzeptionelles Denken ist eine deiner Stärken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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