Kreditservice Analyst (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Finsterwalde
Startdatum: sofort
Referenznummer: 811407/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist eine Bank, die sich auf die Bereitstellung umfassender Finanzdienstleistungen spezialisiert hat.
  • Sie legen besonderen Wert auf regionale Verbundenheit und Kundennähe, um maßgeschneiderte Lösungen für die finanziellen Bedürfnisse ihrer Kunden zu bieten.

Aufgaben

  • Kreditanträge risikoorientiert analysieren.
  • Betriebswirtschaftliche Unterlagen zur Bewertung der Bonität und Kreditwürdigkeit prüfen.
  • Geschäftsmodelle, Investitionsvorhaben und Businesspläne bewerten.
  • Bedeutende Kreditengagements hinsichtlich Risiken beurteilen und überwachen.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit ersten Erfahrungen im Kreditbereich/Bilanzanalyse oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur anschaulichen Präsentation von Ergebnissen.
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise. 

Benefits

  • Unbefristete Anstellung 
  • Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsförderung.
  • Fahrradleasing
  • Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Flexible Arbeitszeiten

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach den Erfahrungen und Qualifikationen des Kandidaten und kann bis zu 60.000 Euro jährlich betragen.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lukas Herrmann
Referenznummer : 811407/1
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