Legal Operations Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Sie implementieren und verwalten das Dokumentmanagementsystem
- Sie leiten und unterstützen bei Projekten zur digitalen Optimierung der Rechtsabteilung
- Sie analysieren und verbessern Arbeitsprozesse
- Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und das Legal Spend Management
- Sie entwickeln KPIs und Data Analytics
- Sie optimieren die funktionsübergreifende Zusammenarbeit (bspw. Einkauf, IT,...)
- Sie definieren Richtlinien für Informationsaustausch und -aufbewahrung
- Sie übernehmen das Bestell- und Rechnungswesen
Profil
- Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen, alternativ bringen Sie eine juristische Ausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position mit
- Sie begeistern sich für neue Technologien und Digitalisierungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Sie sind offen und kommunikativ und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch
Benefits
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten bei 37 Wochenstunden in Vollzeit und Möglichkeit zum Überstundenausgleich
- Möglichkeit remote tätig zu werden
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Sehr gute Einarbeitung durch ein bereits bestehendes Expertenteam
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 254© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.